Πολλοί εργαζόμενοι στη φιλοξενία στις ΗΠΑ που έχασαν τη δουλειά τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας δεν επιθυμούν να επιστρέψουν στη βιομηχανία.
Αυτό αποκαλύπτει έρευνα της Joblist. Πλήθος Αμερικανών που εργάζονταν στους τομείς ταξιδιών, τουρισμού και φιλοξενίας βρέθηκαν άνεργοι μετά το χτύπημα του COVID-19. Οι εργοδότες τους μείωσαν το κόστος ή έκλεισαν τις επιχειρήσεις.
Και τώρα χιλιάδες συνειδητοποιούν ότι θέλουν να φύγουν εντελώς από τη βιομηχανία.
Οι μισοί από τους πρώην εργαζόμενους στον τομέα της φιλοξενίας που συμμετείχαν στην έρευνα για το δεύτερο τρίμηνο της Joblist δήλωσαν ότι δεν θα επιστρέψουν στις παλιές δουλειές τους.
Το ένα τρίτο των ερωτηθέντων να αναφέρουν ότι δεν σκέφτονται καν να επανέλθουν στον κλάδο.
Οι χαμηλοί μισθοί, τα πενιχρά οφέλη και οι αγχωτικές συνθήκες εργασίας είναι μεταξύ των πρώτων λόγων για τους οποίους το προσωπικό του ξενοδοχείου δεν θα επιστρέψει στις παλιές δουλειές τους.
Το 50% θα αλλάξει βιομηχανία επιδιώκοντας ένα διαφορετικό περιβάλλον εργασίας.
Το 45% δήλωσε ότι η ανάγκη για υψηλότερες αμοιβές ήταν η αιτία της απόφασης τους.
Το 29% θέλει να εξασφαλίσει καλύτερες παροχές στην απασχόληση.
Περίπου το 20% θέλει περισσότερη ευελιξία στην εργασία.
Το 16% θέλουν να εργαστούν από απόσταση.
Αναψυχή και βιομηχανία φιλοξενίας πρόσθεσε 343.000 θέσεις εργασίας τον Ιούνιο. Αλλά τα στοιχεία για την απασχόληση του κλάδου παραμένουν σε ύφεση κατά 2,2 εκατ. ευρώ, ή 12,9% από το Φεβρουάριο του 2020.
Η Federal Reserve προβλέπει ότι η έλλειψη εργασίας θα μπορούσε να συνεχιστεί για μήνες, ενώ η Bank of America εκτιμά ότι η αγορά εργασίας θα ανακάμψει αρκετά στις αρχές του 2022.
