Σχεδόν οι μισοί Βρετανοί υπάλληλοι γραφείου (46%) θα κάνουν τουρισμό workation το 2023 σύμφωνα με έρευνα της Compare the Market.
Παράλληλα, το ένα τρίτο (35%) είναι πιθανό να ακολουθήσει το συγκεκριμένο είδος συνδυασμού εργασίας και διακοπών μέσα στους επόμενους 12 μήνες.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, οι υπάλληλοι γραφείου έχουν πολλά κίνητρα για να εργάζονται εξ αποστάσεως.
Μεταξύ εκείνων που εργάστηκαν τους τελευταίους 12 μήνες οι βασικοί λόγοι για αυτή τους την επιλογή ήταν :
- H αλλαγή περιβάλλοντος (31%).
- H καλύτερη ποιότητα ζωής (26%).
Aντίθετα, οι κύριοι λόγοι που αποθαρρύνουν τους ανθρώπους από το μοντέλο workation περιλαμβάνουν:
- Tο κόστος διαμονής (23%).
- Το κόστος προορισμού (20%),
- Τις ευθύνες φροντίδας παιδιών στο σπίτι (20%).
Ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων γραφείου (43%) δεν είναι επίσης σε θέση να εργαστεί εξ αποστάσεως, καθώς λένε ότι ο εργοδότης τους δεν τους το επιτρέπει.
Υπάρχει επίσης κάποιος δισταγμός στο να ζητήσει κανείς να εργαστεί – περισσότερο από το ένα τρίτο των ερωτηθέντων (34%) πιστεύουν ότι ο εργοδότης τους θα αντιδράσει αρνητικά στο αίτημα.
Εν τω μεταξύ, περισσότερο από το ένα τρίτο (37%) λέει ότι το αυξανόμενο κόστος ζωής θα τους κάνει λιγότερο πιθανό να εργαστούν.
