Μια ισχνή αύξηση του συνόλου των δημοσίων υπαλλήλων και συγκεκριμένα του τακτικού προσωπικού (εκτός ΝΠΙΔ), στη διάρκεια των πρώτων μηνών καταγράφεται στα στοιχεία του Μητρώου Μισθοδοτούμενων, χωρίς όμως αυτή η αύξηση να σημαίνει ότι βαίνει προς διέξοδο το πρόβλημα υποστελέχωσης της ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης.
Ειδικότερα, τα στοιχεία της «Απογραφής» καταγράφουν το ανθρώπινο δυναμικό του ελληνικού Δημοσίου στους 566.600 εργαζόμενους μόνιμους εργαζόμενους (εκτός ΝΠΙΔ) τον Μάρτιο του 2018, έναντι 566.331 για τον Ιανουάριο του 2018.
Ωστόσο, εάν γίνει σύγκριση με τον Δεκέμβριο του 2017, καταγράφεται μείωση στον αριθμό των μονίμων δημοσίων υπαλλήλων. Όπως θα δείτε και στους παρακάτω πίνακες, στο τέλος του περασμένου έτους, το Δημόσιο απασχολούσε 566.861 υπαλλήλους.
Αύξηση συμβασιούχων
Από την άλλη πλευρά, αυξημένος είναι ο αριθμός του έκτακτου προσωπικού στον «στενό» δημόσιο τομέα. Και μάλιστα αύξηση στον αριθμό των συμβασιούχων καταγράφεται κάθε μήνα το τελευταίο 4μηνο για το οποίο έχουν επικαιροποιηθεί τα στοιχεία της «Απογραφής». Σε αυτό το χρονικό διάστημα, οι συμβασιούχοι αυξήθηκαν κατά 8.629 εργαζόμενους.
Ειδικότερα, στο σύνολό του το έκτακτο προσωπικό (εκτός ΝΠΙΔ) και οι εργαζόμενοι που περιλαμβάνονται σε αυτήν την κατηγορία:
- Τον Δεκέμβριο του 2017 ήταν 78.297
- Τον Ιανουάριο του 2018 ήταν 81.848
- Τον Φεβρουάριου του 2018 ήταν 83.944
- Τον Μάρτιο του 2018 ήταν 86.926
Η σημερινή κατανομή των κρατικών λειτουργών ανά υπουργείο και τους φορείς που αυτά εποπτεύουν είναι η εξής:
