Ο νέος κανονισμός θα δίνει το δικαίωμα σε γυναίκες που αποβάλλουν μετά την 13η εβδομάδα της εγκυμοσύνης να λάβουν άδεια μητρότητας.
Η γερμανική βουλή, ψήφισε το βράδυ της Πέμπτης, 30 Ιανουαρίου, νόμο που επεκτείνει την προστασία της άδειας μητρότητας στις γυναίκες που υφίστανται αποβολή μετά την 13η εβδομάδα της εγκυμοσύνης.
Η πλειοψηφία των βουλευτών ψήφισε υπέρ του νομοσχεδίου, το οποίο έχει ως στόχο να στηρίξει τις γυναίκες κατά τη διάρκεια μιας περιόδου σωματικής και συναισθηματικής ανάρρωσης, δήλωσε η Σάρα Λάρχκαμπ, νομοθέτης του Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος (SPD).
Υπήρχαν δύο σχεδόν πανομοιότυπα νομοσχέδια για το θέμα. Στο πλαίσιο διακομματικής συμφωνίας, η αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή αποφάσισε να υιοθετήσει το κείμενο που εισήγαγε το συντηρητικό μπλοκ της Χριστιανοδημοκρατικής Ένωσης (CDU) και της Χριστιανοκοινωνικής Ένωσης (CSU).
Σύμφωνα με την ισχύουσα γερμανική νομοθεσία, οι γυναίκες δικαιούνται συνήθως άδεια μητρότητας με αποδοχές, η οποία αρχίζει έξι εβδομάδες πριν από τον τοκετό και συνεχίζεται για οκτώ εβδομάδες μετά τον τοκετό. Ωστόσο, αυτό δεν ισχύει σε περίπτωση αποβολής.
Τι αλλάζει ο νέος νόμος στη Γερμανία
Προηγουμένως, οι γυναίκες που υπέστησαν αποβολή πριν από την 24η εβδομάδα της εγκυμοσύνης έπρεπε να υποβάλουν ενεργά αίτηση για ιατρική άδεια. Το αν θα την έπαιρναν ή όχι ήταν ασαφές. Με τη νέα ρύθμιση, οι γυναίκες που αποβάλλουν μετά την 13η εβδομάδα της εγκυμοσύνης θα έχουν τη δυνατότητα να λάβουν άδεια μητρότητας, αν και οι γυναίκες δεν είναι υποχρεωμένες να την πάρουν αν δεν το προτιμούν.
Ο νόμος θα συζητηθεί στο Bundesrat, το ομοσπονδιακό κοινοβουλίου της Γερμανίας, στις 14 Φεβρουαρίου. Εάν εγκριθεί εκεί, θα μπορούσε να τεθεί σε ισχύ την 1η Ιουνίου του τρέχοντος έτους.
Υπολογίζεται ότι περίπου 6.000 αποβολές συμβαίνουν στη Γερμανία κάθε χρόνο μεταξύ της 13ης και της 24ης εβδομάδας της εγκυμοσύνης. Ωστόσο, η πλειονότητα (περίπου 84.000) συμβαίνει πριν από τη 12η εβδομάδα της εγκυμοσύνης, η οποία δεν καλύπτεται από το νέο νόμο για την άδεια μητρότητας.
