Αυτή η απόφαση θα πρέπει να εγκριθεί από τη Συνέλευση του ΙΜΟ τον προσεχή Δεκέμβριο.
Ο Kitack Lim, Γενικός Γραμματέας του ΙΜΟ, δήλωσε: «Χαιρετίζω την έγκριση αυτής της πρότασης από το Συμβούλιο. Δεν είναι μόνο μια περαιτέρω προσπάθεια για την επίτευξη του στόχου 5 για την αειφόρο ανάπτυξη για την ισότητα των φύλων, αλλά είναι επίσης μια τέλεια συνέχεια της Συνέλευσης για την επίτευξη ενός περιβάλλοντος χωρίς φραγμούς για τις γυναίκες, ώστε όλες να μπορούν να συμμετέχουν πλήρως, με ασφάλεια και χωρίς εμπόδια στις δραστηριότητες της ναυτιλιακής κοινότητας, συμπεριλαμβανομένης της ναυσιπλοΐας και της ναυπηγικής».
Επισημαίνεται ότι μόνο το 27% των κορυφαίων θέσεων στη ναυτιλία κατέχουν αυτήν τη στιγμή γυναίκες, με μείωση στο 14% όταν πρόκειται για ρόλους ως επικεφαλής τμήματος. Είναι το αποκορύφωμα της τελευταίας έρευνας της Ομάδας Μελέτης Διαφορετικότητας (DSG) που εδρεύει στο Λονδίνο , η οποία ανέλυσε την κατάσταση της ναυτιλιακής βιομηχανίας.
Στην έρευνα συμμετείχαν πάνω από 3000 άτομα που ανήκουν στον ναυτιλιακό τομέα. Ωστόσο, αυτή η ανισορροπία μεταξύ των φύλων δεν αντανακλάται σε επίπεδο κατώτερου και ασκούμενου, όπου ο διαχωρισμός είναι 63% γυναίκες και 35% άνδρες.
