Το χρονικό διάστημα, που οι εργαζόμενοι είναι σε αναστολή, θα το καλύψει το κράτος με βάση τα 534 ευρώ ή τα 800 ευρώ για το μήνα Νοέμβριο και όχι με βάση τον ονομαστικό μισθό, ενώ για τις μέρες εργασίας τους το δώρο θα καλυφθεί κανονικά από τον εργοδότη.
Οι χαμένοι και οι κερδισμένοι του δώρου
Μεγαλύτερες απώλειες θα έχουν εργαζόμενοι με αποδοχές άνω των 1.000 ευρώ. Για παράδειγμα αν κάποιος με μισθό 1.320 ευρώ τέθηκε σε αναστολή για 1,5 μήνα το καλοκαίρι, θα λάβει δώρο 1.220 ευρώ, δηλαδή 100 ευρώ λιγότερα. Αντίθετα, εργαζόμενος με 750 ευρώ μισθό, ο οποίος βρέθηκε σε αναστολή τους μήνες Μάιο και Νοέμβριο, θα λάβει δώρο 770,69 ευρώ, δηλαδή 20 ευρώ περισσότερα.
Η νομοθεσία προβλέπει πως η καταβολή του δώρου των Χριστουγέννων θα πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου.
Ο υπολογισμός του δώρου
Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων. Σημειώνεται πως το δώρο Χριστουγέννων θα καταβληθεί φέτος στους ανέργους νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους, δηλαδή 237 ημερολογιακές ημέρες για τους μισθωτούς με εξαρτημένη σχέση εργασίας.
Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους δικαιούνται ολόκληρο το δώρο που είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Στο μεικτό ποσό του μηνιαίου μισθού προστίθεται η προσαύξηση του επιδόματος αδείας.
Για τους μισθωτούς που η εργασιακή τους σχέση δεν διήρκεσε ολόκληρο το προαναφερθέν χρονικό διάστημα, δηλαδή από 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου, το δώρο Χριστουγέννων αντιστοιχεί στην ανάλογη χρονική διάρκεια.
Σε αυτήν την περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια -ανάλογα με το πώς αμείβονται- για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Το δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών.
